En la RM N° 571-2014 se modificó el protocolo y se dispuso que a partir de 500 o más trabajadores, la organización debe contar con los servicios de un médico ocupacional con un mínimo de 6 horas diarias durante 5 días a la semana.
¿Qué es un médico ocupacional y qué empresas deben contar con uno? Leer más »
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