Cada 15 de noviembre se celebra el Día Mundial Sin Alcohol, esta fecha fue establecida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para fomentar la responsabilidad y concienciar a la población sobre las consecuencias del consumo de alcohol. ¿Cómo afecta el alcoholismo el desempeño laboral?
El alcoholismo es una enfermedad que se caracteriza por el consumo excesivo de alcohol durante un tiempo prolongado. De ahí que la persona desarrolla una fuerte dependencia al consumo de esta sustancia, una condición que afecta la vida familiar y laboral. En este artículo trataremos puntualmente las consecuencias del alcoholismo en el ámbito laboral.
De acuerdo con la OMS, 55% de los adultos consumen alcohol con cierta frecuencia y lo han hecho desde edades tempranas. Aunque parezca evidente, si un trabajador consume alcohol de manera regular, incluso fuera del horario de trabajo, mientras más repetitivo sea este hábito mayor son las posibilidades de que se vea afectado su entorno laboral.
Algunos de los síntomas de un abuso de alcohol son:
Desde el punto de vista de la salud laboral, existen costos derivados de este padecimiento o de los accidentes que pudiesen presentarse por la embriaguez del afectado. Prevenir esta situación exige tomar medidas correctivas si algún trabajador presenta los síntomas antes mencionados.
Hoy reflexionemos acerca de la importancia y responsabilidad de controlar el consumo de alcohol. ¡Salud, por un entorno laboral más sano!
El examen de HbA1c es importante para personas con diabetes, tanto para el diagnóstico como para el seguimiento de la enfermedad. Este análisis proporciona información precisa sobre el control del azúcar en sangre.
Realizar exámenes médicos ocupacionales in-house implica la movilización de personal médico hasta las instalaciones de la empresa. Generalmente involucra a médicos ocupacionales, enfermeros y técnicos.
La definición de factor de riesgo ocupacional se refiere a cualquier elemento o condición en el entorno de laboral que puede perjudicar la salud y seguridad de los colaboradores. Estos factores aumentan la probabilidad de que los trabajadores sufran accidentes laborales.
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