¿Qué es la dislexia y cómo lidiar con ella en el trabajo?

La dislexia es un trastorno del aprendizaje que se caracteriza por la dificultad para leer debido a los problemas para identificar los sonidos del habla y aprender cómo se relacionan las letras y las palabras. Esta afección se mantiene a lo largo de toda la vida causado por rasgos hereditarios que afectan al funcionamiento del cerebro; puede entorpecer la habilidad de una persona para leer, escribir, deletrear e incluso hablar. El grado de intensidad puede variar y cuanto antes se trate, mejores serán los resultados.

No hay ninguna seguridad sobre la causa de la dislexia, se cree que el origen es una falta del sistema nervioso central en su habilidad para organizar símbolos gráficos. Un error común es creer que la dislexia es un problema con la visión. No lo es. La dislexia es una dificultad del lenguaje. A menudo las personas piensan que invertir letras al escribir es una señal de dislexia, sin embargo, eso no es necesariamente cierto.

Síntomas de la dislexia

Algunas de las señales de la dislexia son: confusión al pronunciar palabras y frases; dificultad para leer en voz alta con el tono apropiado y la agrupación adecuada de palabras y frases; problemas para escribir o copiar letras, números y símbolos en el orden correcto.

Si bien este trastorno es más frecuente durante la niñez y tiende a desaparecer en la adultez, en algunos casos es una afección que prevalece. Evidentemente, este trastorno en la vida adulta genera muchas dificultades, especialmente en lo que se refiere a lo laboral; de ahí que la mayoría de los adultos disléxicos aprenden estrategias de compensación para lidiar con las complicaciones que suma el trastorno al desarrollo normal de sus vidas.

Formas de lidiar con este trastorno en el trabajo

A continuación, mencionamos algunas estrategias de compensación que te ayudarán a lidiar con la dislexia en el trabajo:

• Cuando escribas o leas cifras largas, hazlo con calma y atención. Rectifica siempre al haber invertido los números.
• Ya que los periodos de atención suelen ser más cortos, programa tus actividades en lapsos de 15 a 20 minutos. Una vez pasado el tiempo, descansa 5 minutos.
• Realiza ejercicios que estimulen las zonas cerebrales afectadas por el trastorno, por ejemplo: sudoku, crucigrama, sopa de letras, así como memoria; todo esto ayuda a mejorar la capacidad para fijar las letras y palabras.

No afecta la capacidad de aprendizaje

No recibir educación ni herramientas adaptadas a las necesidades de las personas que sufren dislexia puede acarrear problemas y trastornos emocionales. Dificultades que no solo se dan a lo largo de la vida escolar, sino que también pueden manifestarse en el ámbito laboral y social.

Múltiples investigaciones han revelado que la dislexia no afecta procesos cognitivos, por tanto, una persona con este problema tiene la misma capacidad de aprender, simplemente el proceso se le hará un poco más complicado.

Un trabajador con dislexia es tan inteligente y eficiente como uno que no sufre del trastorno, ayudemos a crear conciencia en torno a esta condición.