La historia clínica ocupacional (HCO) es uno de los documentos más importantes que permiten garantizar un adecuado diagnóstico y tratamiento médico. Esta debería contener una evaluación completa de la condición de salud del trabajador registrada cronológicamente.
Adicionalmente, es necesario agregar:
El registro de la historia clínica ocupacional debe tener un carácter obligatorio y solo puede y deber ser practicada por un profesional de la salud. El examen médico ocupacional debe, además del interrogatorio, incluir:
El profesional de la salud encargado de realizar una historia clínica ocupacional debe conocer el perfil o descripción completa del cargo a desempeñar. Asimismo, tiene que incluir las características físicas y mentales que este requiera; de manera que pueda registrar óptimamente los datos necesarios para generar un documento aún más fidedigno. Siempre es esencial guardar la confidencialidad de este importante documento médico.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), dos terceras partes de los trabajadores en el mundo están expuestos a condiciones de trabajo inseguras e insalubres en las que prevalecen varios riesgos con efecto sobre la salud.
A pesar de ello, y pese a la gravedad del problema, aún existen empleadores que no invierten en salud ocupacional. Como consecuencia, sus trabajadores no cuentan con historias clínicas que ayuden a evaluar los factores de riesgo que afectan la salud del personal.
La naturaleza y características propias de cada entorno pueden originar, contribuir o agravar diversas patologías. Sin embargo, si tanto los empleadores como los trabajadores tomasen en cuenta la importancia de las historias clínicas, pudiesen establecer si existe una relación causa-efecto entre las condiciones laborales y las patologías, y si existieran, tomar las medidas pertinentes.
El examen de HbA1c es importante para personas con diabetes, tanto para el diagnóstico como para el seguimiento de la enfermedad. Este análisis proporciona información precisa sobre el control del azúcar en sangre.
Realizar exámenes médicos ocupacionales in-house implica la movilización de personal médico hasta las instalaciones de la empresa. Generalmente involucra a médicos ocupacionales, enfermeros y técnicos.
La definición de factor de riesgo ocupacional se refiere a cualquier elemento o condición en el entorno de laboral que puede perjudicar la salud y seguridad de los colaboradores. Estos factores aumentan la probabilidad de que los trabajadores sufran accidentes laborales.
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