Para trabajar con eficiencia es necesario gozar de buena salud. Desafortunadamente, en muchas ocasiones el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realizan las actividades inherentes al cargo o puesto que se ocupa. ¿Qué es un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Si se mejoran las condiciones de trabajo, haciendo de este un lugar mucho más seguro, y además se vigila la salud de quienes hacen vida en la organización, se preserva también el bienestar de los trabajadores, lo que se traduce en un aumento de producción a nivel empresarial.
Cada año se debe de hacer un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la empresa. Un plan de salud ocupacional es un documento técnico que tiene como propósito planificar, organizar y controlar el funcionamiento de las compañías. La idea es que la finalidad de estas no implique el detrimento de la salud de los trabajadores, la comunidad y el ambiente en general.
Es importante que sea elaborado y firmado por un profesional en salud ocupacional y comprobar que el mismo satisface los requerimientos del Ministerio de Salud (Minsa). De acuerdo con el Decreto N° 005 – 2012 – TR, los planes de salud ocupacional deberán ser actualizados y ajustados anualmente, programando un conjunto de actividades de prevención en materia de seguridad y salud ocupacional.
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es primordial para velar por la integridad (física y emocional) del personal. El empleador es responsable de:
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para evitar accidentes. Es un claro compromiso con la seguridad del personal y contribuye a que estén más motivados y sean más eficientes y productivos.
La salud es tarea de todos, los empleadores deben promover el diseño y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y los trabajadores tienen derecho a conocerlo y participar en las actividades.
Pareja, I. S. T. (2012). Propuesta de Implementación de un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Norma OHSAS 18001 en una empresa de capacitacion Tecnica para la Industria (Doctoral dissertation, Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Ciencias e Ingeniería. Mención: Ingeniería Industrial).
Ministerio de Salud del Perú.
Badía Montalvo, R. (1985). Salud ocupacional y riesgos laborales.
DS N° 005 – 2012 – TR.
El examen de HbA1c es importante para personas con diabetes, tanto para el diagnóstico como para el seguimiento de la enfermedad. Este análisis proporciona información precisa sobre el control del azúcar en sangre.
Realizar exámenes médicos ocupacionales in-house implica la movilización de personal médico hasta las instalaciones de la empresa. Generalmente involucra a médicos ocupacionales, enfermeros y técnicos.
La definición de factor de riesgo ocupacional se refiere a cualquier elemento o condición en el entorno de laboral que puede perjudicar la salud y seguridad de los colaboradores. Estos factores aumentan la probabilidad de que los trabajadores sufran accidentes laborales.
Somos especialistas en Prevención y Salud del Trabajador. Nuestro staff está conformado por especialistas con vocación de servicio dispuestos a prolongar existencia de las organizaciones de nuestros clientes a través del fortalecimiento de la salud de sus trabajadores.
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