De acuerdo con lo establecido en la Síntesis de la Legislación Laboral vigente en nuestro país desde el año 2009, toda empresa con más de 100 trabajadores está obligada a contar con un asistente social colegiado en su departamento de Relaciones Industriales.
Un asistente social es un profesional dedicado a promover activamente el cambio y desarrollo social de las personas. De acuerdo con la Federación Internacional de Trabajadores Sociales, “su misión es facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas y prevengan las disfunciones”. Por lo tanto, el asistente social se ocupa del bienestar de los individuos atendiendo sus carencias sociales, específicamente las que pueden incidir en sus tareas laborales.
El trabajo de un asistente social está orientado al logro de la felicidad organizacional y a la gestión de personas. Es de suma importancia que las empresas incorporen este perfil en áreas como:
Las empresas que tienen más de 100 trabajadores y no cuentan con un asistente social estarían cometiendo una infracción grave. En estos casos, la multa puede ascender a un máximo de 50 UIT (S/. 207,500.00)
Es importante que las organizaciones y los empleadores cumplan con la legislación de nuestro país. Además, deben entender que los trabajadores son seres humanos con dimensiones psicológicas, emocionales y espirituales que inciden su actividad laboral.
Un trabajador que pueda satisfacer sus necesidades individuales y sociales dentro de la empresa será, sin duda, un trabajador mucho más eficiente, pero además un trabajador comprometido e identificado con su lugar de trabajo.
En el ámbito de la salud ocupacional, levantar una observación de un examen médico ocupacional es crucial para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Este procedimiento es obligatorio para reactualizar el Certificado de Aptitud Laboral.
Los retos actuales abarcan desde la necesidad de revalorizar y visibilizar este campo hasta enfrentar los nuevos desafíos que presenta el mundo moderno, especialmente en el contexto post pandemia de COVID-19 y el cambio climático.
La ametropía es un defecto ocular que causa un enfoque incorrecto de un objeto sobre la retina, lo que repercute negativamente en la agudeza visual. En otras palabras, la ametropía es un error de refracción ocular que impide que una persona vea bien.
Somos especialistas en Prevención y Salud del Trabajador. Nuestro staff está conformado por especialistas con vocación de servicio dispuestos a prolongar existencia de las organizaciones de nuestros clientes a través del fortalecimiento de la salud de sus trabajadores.
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