¿Conoces los beneficios de invertir en exámenes médicos ocupacionales? De acuerdo con cifras de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), 25% de las empresas del Perú son informales. Mientras que la informalidad laboral representa un 70%.
Ese mismo grupo de trabajadores, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), tienden a ser los más vulnerables porque con frecuencia laboran en condiciones peligrosas.
Desde el año 2017, las políticas de la Sunafil se enfocan en formalizar al mayor número de trabajadores posible y así más peruanos logren tener acceso a beneficios laborales, entre ellos, los que están relacionados con la salud y la protección de la integridad física.
¿Qué implicaciones tiene esto para tu organización? Bueno, es evidente que requerirás invertir en servicios de salud ocupacional. Por ello, en este artículo conocerás los beneficios que aportan los exámenes médicos ocupacionales (EMO) a tu empresa.
El objetivo de los exámenes médico ocupacionales es conocer el estado de salud y/o aptitud del individuo antes de emplearlo, durante el ejercicio del vínculo laboral y tras la culminación del mismo.
Lógicamente, esta información es vital para la toma de decisiones en la empresa a fin de no poner en riesgo la salud del trabajador, bien sea para aprobar una contratación o tomar acciones correctivas en las medidas de prevención de riesgos laborales. Los EMO nunca tienen fines discriminativos.
Identificar oportunamente patologías causadas por agentes o factores de riesgo propios del ambiente de trabajo es un punto a favor. Los EMO facilitan la vigilancia del trabajador, así es posible detectar si su condición de salud se ve afectada o agravada por alguna enfermedad contraída en el ambiente laboral.
Evaluar la salud de tus trabajadores es una forma efectiva de promocionar la salud en el ambiente de trabajo. De hecho, los datos que aportan los exámenes son esenciales para el diseño de campañas de prevención y concienciación de riesgos laborales.
Por último, sí aún desconoces el impacto de las medidas de prevención de riesgos que se aplican en tu empresa, los EMO te darán la respuesta. Los resultados de cada evaluación aportan datos que sirven para medir la eficacia del plan de prevención.
Un Certificado de Aptitud Ocupacional es un documento es imprescindible para realizar la gestión de administración del riesgo al que están expuestos los trabajadores de una organización.
A continuación te indicamos ocho aspectos que debes tomar en cuenta al momento de evaluar los servicios de una clínica de salud ocupacional.
La finalidad de estos exámenes no es más que proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Además, también tienen como propósito como generar ambientes de trabajo saludables.
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