¿Qué es el Certificado de Aptitud Laboral?

¿Qué es el Certificado de Aptitud Laboral? En artículos anteriores hemos destacado la responsabilidad que tienen las empresas sobre la vigilancia de la salud de los trabajadores. Además, abordamos que como parte de este resguardo es imprescindible la realización de exámenes médicos ocupacionales periódicos.

En esta oportunidad haremos especial énfasis en el examen pre-empleo o pre-ocupacional. Esta evaluación que se le realiza al individuo antes de ingresar al puesto de trabajo, al momento de cambiar al trabajador de puesto y/o darle nuevas responsabilidades. El objetivo es determinar el estado de salud, pero además la aptitud del colaborador para asumir estas tareas.

El médico ocupacional, una vez realizadas las evaluaciones, determinará si el trabajador está apto laboralmente realizar las actividades inherentes al puesto de trabajo. Pero, además, tendrá la obligación asentar esta información en un Certificado de Aptitud Laboral. Este documento es imprescindible para realizar la gestión de administración del riesgo al que están expuestos los trabajadores de una organización.

Criterios de aptitud que figuran en el Certificado de Aptitud Laboral

• APTO: Un trabajador será considerado apto siempre que esté en buen estado de salud. Además, los hallazgos clínicos no representan pérdida de capacidad laboral ni limiten el normal ejercicio de las tareas asociadas al puesto de trabajo.
• APTO CON RESTRICCIONES: Es aquel que está capacitado para realizar el trabajo, pero presenta alguna alteración médica, física o mental por lo que será necesario hacer una modificación en sus tareas para que no afecten su estado de salud.
• NO APTO: Por su parte, un trabajador será considerado no apto cuando se le diagnostique lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes que limiten de forma orgánica para la realización de las labores propias del puesto. 

Tanto los empleadores como los trabajadores deben conocer las implicaciones, obligaciones e importancia de estas evaluaciones médicas; estar al tanto sobre el estado de salud y aptitud del trabajador para un puesto de trabajo garantizará el buen desenvolvimiento de sus labores y un clima agradable y saludable entre todos los miembros de la organización.

¿Qué debes hacer para actualizar tu certificado?

Los resultados de un examen médico ocupacional aportan información acerca de los padecimientos de un trabajador. Estos hallazgos se denominan observaciones, y usualmente ameritan evaluaciones ampliatorias denominadas Levantamientos de Observación para determinar la aptitud laboral del empleado desde el punto de vista médico.

En el caso específico de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, estas evaluaciones se realizan con el propósito de que los postulantes puedan concluir su proceso de calificación y así reactualizar su Certificado de Aptitud Laboral.

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