
Obesidad en el Perú: ¿cómo esta situación afecta a las organizaciones?
La obesidad tiene repercusiones significativas en el ámbito laboral, especialmente desde la perspectiva de la salud ocupacional.
El trabajo informal es un fenómeno que afecta a muchos países en desarrollo y se refiere a aquellas actividades laborales que no están reguladas por leyes o normas laborales formales y que, a menudo, se realizan en el sector informal de la economía.
Suele caracterizarse por tener salarios más bajos y menos estabilidad laboral que el trabajo formal. Además, el trabajo informal no está protegido por leyes laborales y está expuesto a condiciones de trabajo precarias y a explotación laboral. Hay que añadir que tampoco cuenta con los beneficios laborales y de seguridad social que ofrecen las empresas formales.
Las personas que recurren a trabajar de forma informal muchas veces no tienen acceso o no cumplen con los requisitos para obtener un empleo formal. Sin embargo, también puede haber personas que eligen trabajar de forma informal porque les ofrece mayor flexibilidad o porque pueden ganar más dinero que en el empleo formal.
En Perú, este tipo de actividades ha fluctuado a lo largo del tiempo debido a factores como el crecimiento económico, la inflación y la política gubernamental. Además de fuertes cargas regulatorias y fiscales, y la debilidad de las instituciones.
Es muy común y afecta a una gran parte de la población laboral. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el porcentaje de trabajadores informales en el país ha fluctuado en los últimos años.
Por ejemplo, en 2018, el porcentaje de trabajadores informales en Perú fue del 45,5%. En 2019, ese porcentaje se redujo ligeramente al 44,7%. Pero en 2020, fue cuando más se evidenció este problema social, precisamente debido a la pandemia de COVID-19, cuando aumentó de nuevo al 47,9%.
Según una nota publicada en el diario Gestión, el empleo informal afecta a 11.2 millones de peruanos. Dicho dato se lo atribuye a encuestas realizadas por la Cámara de Comercio de Lima y agregan que el 58% de los trabajadores que laboran por su cuenta se encuentran principalmente en actividades agropecuarias, comercio y transporte.
Pero, de acuerdo con el último reporte del Desempeño del mercado laboral peruano al 2021, elaborado por ComexPerú, la cantidad de trabajadores informales a nivel nacional aumentó a 13 millones 156 mil 308, lo que significa un incremento del 17.2% con respecto a 2020.
En Perú, existen varios tipos de trabajo informal. Los más comunes son los siguientes:
Dependiendo de la industria y las condiciones de trabajo específicas de cada trabajador, mencionamos algunas implicaciones:
Seguridad y salud en el trabajo: Un trabajador informal carece de protección laboral y seguridad en el trabajo, lo que puede aumentar el riesgo de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Acceso a servicios de salud: También carece de acceso a los servicios de salud. Esto puede dificultar el diagnóstico y el tratamiento de problemas de salud ocupacionales en una etapa temprana.
Estabilidad laboral: Puede contar con contratos temporales o inestables, lo que afecta directamente su estabilidad laboral y su capacidad para planificar el futuro. Esto puede tener implicaciones negativas para la salud mental y el bienestar general de los trabajadores.
Insuficiente protección social: Los trabajadores informales frecuentemente carecen de protección social, como seguro de enfermedad y seguro de desempleo. Esto puede hacer que sea más difícil para ellos acceder a servicios de salud y proteger su bienestar financiero en caso de enfermedad o desempleo.
La falta de protecciones laborales para los trabajadores informales en Perú puede contribuir a problemas de salud ocupacional. Esto podría incluir la implementación de políticas laborales que protejan a los trabajadores informales y garanticen el acceso a beneficios como la seguridad social.
También es importante promover la creación de empleo formal y mejorar las condiciones de trabajo en el sector informal.
La obesidad tiene repercusiones significativas en el ámbito laboral, especialmente desde la perspectiva de la salud ocupacional.
El manejo manual de cargas pesadas y la operación en almacenes con materiales de gran tamaño presentan riesgos ocupacionales considerables.
Si la población mundial no hace cambios significativos para enfrentar el sedentarismo, se calcula que los sistemas de salud pública soportarán un gasto de aproximadamente 300.000 millones de dólares entre 2020 y 2030.
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