
Obesidad en el Perú: ¿cómo esta situación afecta a las organizaciones?
La obesidad tiene repercusiones significativas en el ámbito laboral, especialmente desde la perspectiva de la salud ocupacional.
Los riesgos psicosociales, de acuerdo con la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (AESST), son aquellas deficiencias en el diseño, la organización y gestión del trabajo. Pueden afectar la salud psicológica, física y social de los trabajadores, generando efectos negativos como estrés laboral, agotamiento o depresión.
Los factores de riesgos psicosociales pueden clasificarse de múltiples formas. Sin embargo, tomaremos la clasificación realizada por el Grupo Europeo para la Gestión del Riesgo Psicosocial (PRIMA):
Los trabajadores expuestos a riesgos y factores psicosociales tienden a desarrollar actitudes negativas, irritación, preocupación, estrés y ansiedad. Según la AESST, el estrés es uno de los problemas de salud más comunes en el trabajo y afecta a cerca del 22% de los trabajadores de la Unión Europea (UE). Entre 50% y 60% del total de jornadas laborables perdidas estaría vinculado al estrés laboral.
A su vez, los trabajadores también sufren afecciones de carácter físico presentando:
Los factores y los riesgos psicosociales no son un tema secundario en materia de Salud Ocupacional. En la actual situación organizacional y del mercado del trabajo son uno de sus grandes problemas.
La prevención de los riesgos psicosociales debe realizarse a la medida de cada organización. Algunas recomendaciones son:
Recuerda, un trabajador saludable física, psicológica y emocionalmente sin duda es un trabajador comprometido con la organización y mucho más eficiente.
Gil-Monte, P. R. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista peruana de Medicina Experimental y Salud pública, 29, 237-241.
Adentro, H. Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
Schaufeli, W. B., & Salanova, M. L. (2002). ¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo? Prevención, trabajo y Salud, 20(1), 4-9.
Peiró, J. M., & Salvador, A. (1993). Desencadenantes del estrés laboral (Vol. 2). Madrid: Eudema.
Revista SciELO España.
Guía de Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo – Confederación de Empresarios de Málaga.
La obesidad tiene repercusiones significativas en el ámbito laboral, especialmente desde la perspectiva de la salud ocupacional.
El manejo manual de cargas pesadas y la operación en almacenes con materiales de gran tamaño presentan riesgos ocupacionales considerables.
Si la población mundial no hace cambios significativos para enfrentar el sedentarismo, se calcula que los sistemas de salud pública soportarán un gasto de aproximadamente 300.000 millones de dólares entre 2020 y 2030.
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