
Fondo de ojo: ¿qué es y cuál es su utilidad?
El procedimiento es simple y no invasivo: el paciente se sienta en una silla y el médico utiliza una luz brillante para iluminar la retina mientras mira a través del oftalmoscopio.
Una enfermedad ocupacional es un estado patológico contraído por el colaborador a causa del trabajo o la exposición al medio en el cual se encuentra laborando. Es causado por agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales o incluso ergonómicos. ¿Qué es entonces una enfermedad ocupacional incapacitante?
Ahora bien, al referirnos a incapacidad laboral debemos diferenciar la incapacidad temporal y la incapacidad permanente. El primer término se refiere a la situación en la que se encuentran los trabajadores incapacitados temporalmente para la actividad debido a una enfermedad profesional. La condición prevalece mientras reciban asistencia sanitaria, incluyendo los periodos de observación durante los cuales se prescriba la baja en el trabajo.
En tanto que se considera incapacidad permanente aquella situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
Con relación a las obligaciones del empleador y Estado de cara a una incapacidad permanente, en nuestro país el trabajador debe ser declarado con invalidez absoluta permanente por EsSalud, el Ministerio de Salud o una Junta de Médicos del Colegio Médico a pedido del empleador.
Dicho esto, ¿cuáles enfermedades ocupacionales se consideran incapacitantes? Mencionamos algunos de estos padecimientos:
Investigaciones recientes clasifican al estrés laboral, el síndrome de burnout, el síndrome del túnel carpiano, infecciones por VIH y algunos trastornos mentales como enfermedades de trabajo que pueden causar incapacidad permanente para los trabajadores.
Es importante conocer los riesgos ocupacionales a los que estamos expuestos en cada uno de nuestros trabajos, así como las formas de prevención para evitar el desarrollo de alguno de estos padecimientos. Más aún, procurar que estos no nos conduzcan a la incapacidad permanente que alteren nuestro ejercicio laboral y la vida.
Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas Relacionados con la Salud – Organización Panamericana de la Salud.
Definición de enfermedad profesional – Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España.
Revista SciELO.
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
El procedimiento es simple y no invasivo: el paciente se sienta en una silla y el médico utiliza una luz brillante para iluminar la retina mientras mira a través del oftalmoscopio.
Esta evaluación se puede realizar de diferentes maneras, pero la forma más común es mediante el uso de un tonómetro de aire. Este instrumento emite un chorro de aire sobre la superficie del ojo.
Es fundamental que los empleadores realicen evaluaciones de riesgos y proporcionen los equipos necesarios para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
Somos especialistas en Prevención y Salud del Trabajador. Nuestro staff está conformado por especialistas con vocación de servicio dispuestos a prolongar existencia de las organizaciones de nuestros clientes a través del fortalecimiento de la salud de sus trabajadores.
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