De acuerdo con la Organización Mundial de Salud (OMS), es preciso adoptar medidas para reducir al mínimo las diferencias que existen entre los diversos grupos de trabajadores en lo que respecta a los niveles de riesgo y el estado de salud.
Esta evaluación es de gran importancia, ya que al definir el estado de salud de un trabajador al momento del egreso la organización, bloquea reclamos Médico Legales posteriores sobre afecciones que no estuvieron descriptas en ese examen.
De acuerdo con el Decreto Supremo 016-2016-TR, que modifica el reglamento de la Ley 29783, las empresas en las que realizan actividades de riesgo (minería, construcción, entre otras) están obligadas a realizar exámenes de ingreso a los trabajadores.
El examen médico ocupacional periódico se le debe realizar a todos los trabajadores en función del tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador.
Los análisis de sangre son de gran utilidad para el diagnóstico de alguna enfermedad o condición en el individuo. Es una de las pruebas médicas más utilizada y de mayor importancia en la práctica clínica.
El test de Machover es una técnica sumamente sencilla, económica y factible. Debe ser siempre aplicado por un psicólogo y es recomendable realizar como parte de los exámenes pre-ocupacionales.
Un empleador se encuentra obligado a realizar exámenes médicos ocupacionales una vez al año siempre que sus trabajadores asuman actividades de alto riesgo.
Tomando en cuenta que son muchos los jóvenes que laboran en el país, es importante tener presente cómo resguardar la salud, ya que estamos convencidos que un trabajador saludable es -sin duda- un trabajador más eficiente y productivo.
A continuación te indicamos ocho aspectos que debes tomar en cuenta al momento de evaluar los servicios de una clínica de salud ocupacional.
La finalidad de estos exámenes no es más que proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Además, también tienen como propósito como generar ambientes de trabajo saludables.
De acuerdo con la Organización Mundial de Salud (OMS), es preciso adoptar medidas para reducir al mínimo las diferencias que existen entre los diversos grupos de trabajadores en lo que respecta a los niveles de riesgo y el estado de salud.
Esta evaluación es de gran importancia, ya que al definir el estado de salud de un trabajador al momento del egreso la organización, bloquea reclamos Médico Legales posteriores sobre afecciones que no estuvieron descriptas en ese examen.
De acuerdo con el Decreto Supremo 016-2016-TR, que modifica el reglamento de la Ley 29783, las empresas en las que realizan actividades de riesgo (minería, construcción, entre otras) están obligadas a realizar exámenes de ingreso a los trabajadores.
El examen médico ocupacional periódico se le debe realizar a todos los trabajadores en función del tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al estado de salud del trabajador.
Los análisis de sangre son de gran utilidad para el diagnóstico de alguna enfermedad o condición en el individuo. Es una de las pruebas médicas más utilizada y de mayor importancia en la práctica clínica.
El test de Machover es una técnica sumamente sencilla, económica y factible. Debe ser siempre aplicado por un psicólogo y es recomendable realizar como parte de los exámenes pre-ocupacionales.
Un empleador se encuentra obligado a realizar exámenes médicos ocupacionales una vez al año siempre que sus trabajadores asuman actividades de alto riesgo.
Tomando en cuenta que son muchos los jóvenes que laboran en el país, es importante tener presente cómo resguardar la salud, ya que estamos convencidos que un trabajador saludable es -sin duda- un trabajador más eficiente y productivo.
A continuación te indicamos ocho aspectos que debes tomar en cuenta al momento de evaluar los servicios de una clínica de salud ocupacional.
La finalidad de estos exámenes no es más que proteger y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Además, también tienen como propósito como generar ambientes de trabajo saludables.
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