¿Qué son los exámenes médicos ocupacionales in-house?

Los exámenes médicos ocupacionales son evaluaciones que se le realizan a los trabajadores para garantizar que se encuentren en condiciones de salud óptimas. Estos exámenes pueden llevarse a cabo en una clínica ocupacional, pero como alternativa están los exámenes médicos ocupacionales in-house, es decir, directamente en las instalaciones de la organización.

Esta modalidad tiene múltiples ventajas tanto para las organizaciones como para los trabajadores, y en este artículo exploraremos qué son los exámenes médicos ocupacionales in-house, cómo se realizan, y cuáles son sus principales beneficios.

Los exámenes médicos ocupacionales in-house

Los exámenes médicos ocupacionales in-house son evaluaciones que se llevan a cabo en las instalaciones de la propia organización. En este caso, un equipo médico se desplaza hasta las instalaciones de la empresa con el equipo necesario para realizar las evaluaciones médicas directamente en el lugar.

Estos exámenes pueden incluir tanto chequeos básicos como pruebas más especializadas, todo depende de los riesgos ocupacionales asociados al puesto de trabajo. Además, es posible realizar evaluaciones pre-ocupacionales, exámenes periódicos, chequeos de reintegro al trabajo después de una enfermedad o accidente, y exámenes de egreso cuando un trabajador deje la organización.

De hecho, al igual que los exámenes realizados en clínicas ocupacionales, su objetivo es identificar cualquier problema de salud que pueda afectar la capacidad del trabajador para desempeñar sus tareas de manera segura.

¿Cómo se realizan estas evaluaciones?

Realizar exámenes médicos ocupacionales in-house implica la movilización de personal médico hasta las instalaciones de la empresa. Generalmente involucra a médicos ocupacionales, enfermeros y técnicos, junto con el equipamiento necesario para realizar las pruebas.

Dependiendo del protocolo de los exámenes médicos ocupacionales y de las características del lugar de trabajo, pueden llevarse a cabo pruebas como:

• Medición de la presión arterial y otros signos vitales.
• Evaluaciones oftalmológicas y de audiometría.
• Pruebas respiratorias (espirometría) para evaluar la función pulmonar.
• Electrocardiogramas para monitorear la salud cardiovascular.
• Pruebas de laboratorio como análisis de sangre y orina.
• Evaluaciones psicológicas en el caso de trabajos con altos niveles de estrés o riesgo emocional.
• Evaluaciones musculoesqueléticas para evaluar la movilidad del trabajador y detectar lesiones.

La organización es responsable de proporcionar un espacio adecuado para que el personal médico pueda instalarse. Es de suma importancia que el espacio garantice la comodidad y privacidad de los trabajadores al momento de realizar los exámenes médicos ocupacionales.

Además, la organización debe informar a sus colaboradores oportunamente la fecha y hora en que se llevarán a cabo las evaluaciones ocupacionales. Una vez notificados, los trabajadores deben seguir las recomendaciones previas al examen médico ocupacional, entre ellas, llevar sus documentos de identidad y estar en ayunas.

Beneficios de realizar exámenes médicos ocupacionales en las instalaciones de la organización

Los exámenes médicos ocupacionales in-house ofrecen una serie de beneficios tanto para las organizaciones como para los trabajadores. A continuación, analizaremos los principales:

1. Ahorro de tiempo

El principal beneficio de realizar los exámenes médicos en las instalaciones de la empresa es el ahorro de tiempo. Al no tener que trasladarse a una clínica ocupacional, los trabajadores pueden someterse a las evaluaciones sin interrumpir significativamente su jornada laboral. Esto también es ventajoso para las organizaciones, pues evitan la disminución de la productividad.

2. Uso eficiente del presupuesto

Movilizar a un equipo médico a las instalaciones de la organización tiene un costo inicial. Sin embargo, cuando las instalaciones de la empresa están muy alejadas de centros urbanos, es posible que la inversión en exámenes médicos ocupacionales in-house resulte más económica.

3. Comodidad para los trabajadores

Los trabajadores suelen sentirse más cómodos si se realizan los exámenes médicos ocupacionales dentro de su propio entorno laboral, en lugar de tener que desplazarse a una ubicación desconocida. Además, al realizarse en un espacio familiar, es más fácil organizar los horarios para que todos los colaboradores puedan cumplir con las evaluaciones sin complicaciones.

4. Fomento de una cultura de salud

Realizar exámenes médicos ocupacionales in-house es una forma de demostrar un compromiso visible con la salud y bienestar de los colaboradores. Esto no solo mejora la percepción que tienen los trabajadores sobre la empresa, sino que también fomenta una cultura organizacional orientada hacia la seguridad y la salud.

Los exámenes médicos ocupacionales in-house son una solución que permite ahorrar tiempo y garantizar comodidad para los colaboradores. Si estás interesado en realizar evaluaciones ocupacionales en tu empresa, puedes cotizar este servicio con nosotros AHORA MISMO.