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Los exámenes médicos ocupacionales (EMO) son evaluaciones cuyos resultados sirven como base para demostrar que un individuo posee buen estado de salud física y mental necesarios para realizar un trabajo específico. De hecho, el objetivo de estos exámenes es cerciorarse de que la persona pueda desempeñar una labor de forma segura sin afectar su salud.
De acuerdo con lo establecido en la Ley Nro. 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, estas evaluaciones se deben realizar cada dos años. Sin embargo, en el caso de los trabajos de alto riesgo, es obligatorio realizar un examen médico ocupacional de ingreso y, posteriormente, se realizará un examen médico ocupacional periódico cada año.
Además, los exámenes médicos ocupacionales se realizan de acuerdo con los riesgos específicos asociados a las funciones laborales. A esta personalización del examen se le conoce como protocolo, y varía dependiendo del perfil de riesgo característico del puesto de trabajo. Vale decir entonces que el protocolo de un examen médico ocupacional para un trabajador que manipula alimentos es diferente al protocolo de un trabajador que labora en minería.
Dicho esto, antes de continuar, es importante que comprendas que el costo de los exámenes médicos los asume el empleador, nunca el colaborador. Sin embargo, en caso de que el colaborador tenga observaciones en los resultados de su evaluación, para levantarlas es necesario realizar evaluaciones ampliatorias cuyo costo sí los asume el colaborador.
También conocido como examen médico ocupacional de ingreso, se realiza antes de que un postulante sea contratado con el fin de determinar su estado de salud al momento del ingreso y su aptitud para el cargo. Esta evaluación médica es un requisito obligatorio en los trabajos de alto riesgo, como es el caso de construcción y minería.
Estos exámenes se realizan regularmente para monitorear la exposición a factores de riesgo ocupacionales y detectar posibles cambios en la salud del trabajador. Por lo general se realizan cada dos años, pero cuando se trata de trabajos de alto riesgo es obligatorio realizarlos anualmente.
Se le conoce también como examen médico ocupacional de salida. Se lleva a cabo días previos al cese de funciones para evaluar el estado de salud del trabajador al finalizar su vínculo laboral. Generalmente el empleador es quién lo solicita, aunque la Ley también faculta al trabajador para realizar esta solicitud.
Este tipo de examen aplica cuando un trabajador cambia de ocupación, puesto o funciones laborales, especialmente si implica una exposición a nuevos riesgos ocupacionales.
Después de una incapacidad temporal prolongada, se realiza este examen para evaluar la capacidad del trabajador para reincorporarse a sus labores.
Existen cinco tipos según el momento y el motivo de la evaluación.
Pre-ocupacional
Se realiza antes de la contratación para verificar la aptitud del postulante. Obligatorio en trabajos de alto riesgo.
Periódico
Monitorea la salud del trabajador durante la relación laboral. Cada dos años en general, o anualmente en trabajos de alto riesgo.
De retiro
Evalúa el estado de salud del trabajador al finalizar el vínculo laboral. Lo puede solicitar el empleador o el trabajador.
Por cambio de puesto
Aplica cuando el nuevo rol implica exposición a riesgos ocupacionales distintos a los del puesto anterior.
Por reincorporación
Se realiza tras una incapacidad temporal prolongada para confirmar que el trabajador puede retomar sus labores.
Las recomendaciones en realidad no son muy distintas a las de un examen particular promedio. Para garantizar que los resultados sean precisos, sigue estas recomendaciones:
Para garantizar que los resultados sean precisos, ten en cuenta lo siguiente antes de asistir a tu cita.
Antes de salir
Lleva siempre tu documento de identidad vigente. Es indispensable para el proceso.
Alimentación
Evita el consumo de cafeína y alcohol horas previas al examen, ya que pueden alterar los resultados.
Noche anterior
Descansa adecuadamente la noche previa. El cansancio puede influir en algunos indicadores clínicos.
Historial médico
Lleva tus exámenes anteriores y la lista de medicamentos que uses de forma regular.
Visión
Si usas lentes correctores, recuerda traerlos a tu evaluación oftalmológica.
Audiometría
Si tu protocolo incluye evaluación auditiva, evita usar audífonos o auriculares 8 horas antes del examen.
Embarazo
Si estás embarazada o sospechas estarlo, infórmale al personal médico antes de iniciar la evaluación.
No existe un protocolo estándar para realizar un examen médico ocupacional, sin embargo, lo que sí está claro es el protocolo debe ser acorde con el perfil de riesgo propio del cargo. Algunos ejemplos comunes en el mercado son protocolos basados en el Anexo 16, una Ficha Médica Ocupacional contemplada en el Decreto Supremo N° 024-2016-EM que, habitualmente, aplica para los trabajadores del sector minero.
También existen protocolos para trabajos de altura, trabajadores que manipulan alimentos o evaluaciones recomendadas para perfiles de bajo riesgo como trabajos de oficina. Por lo tanto, es válido decir que, por un lado, los protocolos de evaluaciones ocupacionales tienen un sustento legal (en los casos que corresponda) y, por otro, existe el criterio médico basado en los factores de riesgo ocupacional.
Generalmente, el responsable de crear el protocolo de exámenes médicos ocupacionales es el médico ocupacional de la empresa, quien luego informa sus requerimientos a la clínica ocupacional que se encargará de realizar las evaluaciones médicas.
En todo caso, en líneas generales, durante un examen médico ocupacional se pueden llevar a cabo las siguientes evaluaciones dependiendo del protocolo:
Habitualmente las clínicas ocupacionales tienen disponibles los resultados de las evaluaciones el mismo día al final de la tarde. Junto con los resultados, se adjunta el Certificado de Aptitud Médico Ocupacional que, básicamente, indica si el individuo está en capacidad de desempeñar las funciones propias del cargo sin perjudicar su salud o la seguridad de terceros.
El certificado puede indicar tres condiciones: Apto, Apto con Restricciones o No Apto. En ocasiones, el certificado puede indicar si el colaborador resulta OBSERVADO en alguna evaluación, de ser así, se le permitirá levantar dicha observación en un plazo establecido.
Además, el empleador es quien le informa al trabajador sobre los resultados. En ningún caso la clínica ocupacional entrega los resultados directamente a los colaboradores por motivos de confidencialidad.
El costo de un examen médico ocupacional oscila entre S/ 80.00 a S/ 160.00. Todo depende del protocolo de la evaluación y la rigurosidad de la clínica ocupacional con respecto a sus controles de calidad. Cada caso es diferente, así que si están interesado en cotizar exámenes médicos ocupacionales puedes hacerlo con nosotros. ¡COTIZA AHORA!
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El artículo 13 del reglamento es el más relevante para los médicos ocupacionales de empresa y las clínicas que realizan las evaluaciones.
El protocolo incluye hemograma completo, glucosa, colesterol, grupo sanguíneo y factor RH, y examen completo de orina.
La radiografía de tórax en formato OIT es una prueba específica de salud ocupacional diseñada para detectar enfermedades pulmonares causadas por la exposición a polvos en el trabajo.